協(xié)同發(fā)展啟新程 雄安公共服務蓄勢再發(fā)力

　　從兩場新聞發(fā)布會看——

　　協(xié)同發(fā)展啟新程 雄安公共服務蓄勢再發(fā)力

　　中國雄安官網3月3日電 2月20日，京津冀協(xié)同發(fā)展11周年新聞發(fā)布會在北京舉行。會上介紹了京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略實施11年來取得的斐然成效，區(qū)域經濟總量連跨6個萬億元臺階，2024年京津冀三地GDP增速分別達到5.2%、5.1%、5.4%，均高于全國平均水平……京津冀協(xié)同發(fā)展聯合工作辦公室常務副主任劉伯正表示，當前，京津冀協(xié)同發(fā)展已進入全方位、高質量深入推進的新階段。

　　2月28日，京南120余公里，雄安新區(qū)正舉辦著一場企業(yè)年金自動加入機制新聞發(fā)布會，會上宣傳解讀了雄安新區(qū)為進一步增強服務疏解能力，在全國率先推出企業(yè)年金“自動加入”這一創(chuàng)新舉措，不斷提升疏解對象待遇，加快集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，持續(xù)以共建共享推動公共服務“跨省過河”。

　　“京津冀如同一朵花上的花瓣，瓣瓣不同，卻瓣瓣同心?！?/p>

　　近年來，雄安新區(qū)始終抓住北京非首都功能疏解“牛鼻子”，探索三地公共服務協(xié)同新模式，謀求區(qū)域民生合作發(fā)展新路子，從謀篇布局到精耕細作再到趕超跨越，民生領域發(fā)生著深刻變化。

　　“一卡通行”，惠享三地

　　手持“雄安一卡通”，盡享三地生活便捷。北京疏解人員韓婧說：“我每周都在北京和雄安兩地往返通勤，現在有了‘雄安一卡通’社保卡之后，不僅在雄安可以坐公交，在北京也能坐公交、地鐵，還跟用北京市政交通一卡通一個價格，上個月還在首都圖書館刷‘雄安一卡通’借了一本書，真是太方便了?！?/p>

　　雄安新區(qū)堅持以社會保障卡為載體，加速推進京津冀居民服務“一卡通”。目前，“雄安一卡通”已實現25項人社服務事項、6.4萬多家醫(yī)療機構、3900多條交通線路、193家旅游景區(qū)、23家博物館、171家圖書館京津冀“三地互通”，人社服務、就醫(yī)購藥、公共交通、圖書借閱四大場景“京雄互通”，發(fā)行超50萬張。

　　“一個窗口”，同事同標

　　2024年5月，雄安新區(qū)將社會保險服務事項一并整合納入綜窗受理，增設“京雄社會保險經辦窗口”，破解跨區(qū)域辦事難題。窗口打通了京雄兩地社會保險網絡環(huán)境，將北京社保經辦業(yè)務系統(tǒng)終端延伸至雄安新區(qū)，實現辦理參保登記、人員增減、社保綜合查詢、參保證明打印等9個高頻事項兩地無差別受理、同標準辦理、均等化服務。

　　2024年6月，雄安興元科技有限公司鞏文通就成功在“京雄社會保險經辦窗口”申請了北京參保證明?！坝辛诉@個窗口，我們辦事很方便，再也不用京雄兩地奔走，省事省時間?！膘栁耐ㄕf。

　　“一體就業(yè)”，資源共享

　　就業(yè)是最大的民生。近年來，雄安新區(qū)聯合京津在勞動用工、職業(yè)培訓、信息服務等方面深入開展合作，京津冀職業(yè)技能發(fā)展聯盟成員2家實訓基地掛牌成立，京雄技能人才培訓基地落地，京雄職業(yè)技能培訓合作常態(tài)化開展，京冀社評機構在雄安實現互認，不斷推動區(qū)域內人才和人力資源要素流動，助力新區(qū)群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)、持續(xù)增收。

　　去年，雄安新區(qū)公共服務局與北京市就業(yè)促進中心聯合組織了“京雄攜手、才聚雄安”——2024年大中城市聯合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動，吸引了60家企業(yè)2200余名求職者參加。通過這場活動，中國地質大學（北京）的碩士研究生閆智琪成功入職雄安一家工程咨詢公司，從事工程造價工作。

　　“就業(yè)是家事，更是國事。我們始終以促進高質量充分就業(yè)為目標，全力打造共享新平臺、提供服務支撐，讓更多企業(yè)群眾共享區(qū)域協(xié)同發(fā)展紅利?！毙郯残聟^(qū)公共服務局相關負責人表示。

　　“同等水平”，同城待遇

　　去年年底，新區(qū)某銀行職工孫悅在醫(yī)院確診筋膜炎后，醫(yī)生開出了中醫(yī)按摩治療單?！斑@個治療項目原本在北京不屬于醫(yī)保報銷范圍，可如今只要在京冀兩地分別能報銷的項目，在雄安都能報！”這讓她實實在在感受到新區(qū)醫(yī)保政策的優(yōu)惠。

　　養(yǎng)老保險待遇不低于北京、醫(yī)療保險待遇部分優(yōu)于北京、國談藥品目錄落地、個人養(yǎng)老金穩(wěn)步推進……還有近期出臺的企業(yè)年金“自動加入”機制，雄安新區(qū)正逐步構建起多層次多支柱的社會保障體系。