2025河北工會這樣干——河北省總工會十四屆三次全委會工作報告解讀

　　2月26日，省總工會十四屆三次全委會在石家莊召開。省總工會黨組書記、常務(wù)副主席齊為民作題為《堅(jiān)持干字當(dāng)頭 強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng) 為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)河北篇章貢獻(xiàn)工會力量》的工作報告。2024年，全省工會工作取得了哪些成效？2025年又有什么新部署新舉措？

　　數(shù)說2024

　　2024年，在省委和全總堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，省總工會把2024年確定為“技能和勞動競賽年”，深化“工會+職能部門”模式，推動各項(xiàng)工作取得新成效。

　　團(tuán)體第二

　　經(jīng)層層選拔，我省18名優(yōu)秀選手組隊(duì)參加第八屆全國職工職業(yè)技能大賽，奪得團(tuán)體總分第二名，創(chuàng)近年來最好成績。

　　組隊(duì)參加京津冀職工職業(yè)技能大賽，4個比賽項(xiàng)目的前10名中有河北選手20人，12名京津冀大工匠獲得者中有河北選手6人。

　　圍繞我省核心主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，舉辦河北省職工職業(yè)技能大賽，設(shè)置11個工種，23支代表隊(duì)730名選手參加省級決賽。

　　8.35億次

　　河北省職工職業(yè)技能創(chuàng)新大賽融媒體節(jié)目《“冀”高一籌》全年錄播節(jié)目42期，全網(wǎng)流量突破8.35億次，在全國職業(yè)競賽類節(jié)目融合傳播指數(shù)列第二位。

　　229家

　　在省級以上勞動模范、五一勞動獎獲得者中的企業(yè)家所在企業(yè)開展“勇當(dāng)先進(jìn)、多做貢獻(xiàn)”主題勞動競賽，229家企業(yè)參賽。開展銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)主題勞動競賽，3家政策性銀行和6家大型商業(yè)銀行駐冀機(jī)構(gòu)參賽。

　　619.1萬人次

　　線上線下開展“工宣講”活動32場，制作專題視頻講座56期，619.1萬人次參與“冀工學(xué)堂”學(xué)習(xí)；各市總工會開展宣傳宣講活動82場。

　　開展“畢業(yè)后我要成為你——河北省勞模工匠進(jìn)職業(yè)院校薪火活動”15場，其中4場被全國總工會確定為全國示范性活動；各市總工會開展“勞模工匠進(jìn)校園”活動46場。

　　依托省職工文化藝術(shù)團(tuán)，以我省工匠人才事跡為素材，專題創(chuàng)作文藝作品，利用工會文化陣地巡回演出25場。

　　1.5萬余人次

　　舉辦“河北省高職院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和企業(yè)洽談會”，組織202家企業(yè)參會，幫助807名高職院校學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。省、市、縣三級工會共開展技能培訓(xùn)1.5萬余人次。

　　1.17億元

　　開展在檔困難職工生活救助等幫扶項(xiàng)目41個。堅(jiān)持常態(tài)化送溫暖，全省各級工會共發(fā)放送溫暖款物4300余萬元，走訪企業(yè)1566家，慰問職工31萬余人?！奥毠せブ蝗站琛比臧l(fā)放救助金1.17億元。

　　6600家

　　加強(qiáng)職工服務(wù)陣地建設(shè)，累計建成工會驛站6600家，新建全國職工書屋33家、省級職工書屋100家。

　　為全省1萬名女職工進(jìn)行免費(fèi)“兩癌”篩查，開展醫(yī)療專家進(jìn)企業(yè)送健康活動12場。省本級安排勞模職工療休養(yǎng)3萬人次。

　　各級工會舉辦“會聚良緣”青年單身職工婚戀交友活動近600場，參與職工7.5萬人。

　　262個

　　在全省工會發(fā)布重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例262個，70個工會驛站獲評全國工會驛站服務(wù)能力提升試點(diǎn)，4家單位獲全國基層勞動關(guān)系公共服務(wù)樣板站點(diǎn)，5家單位被全國總工會、國家衛(wèi)健委確定為全國愛心托育用人單位。

　　19.3萬人

　　開展“摸底數(shù)、建臺賬、促建會”全省基層單位建會集中行動，新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員19.3萬人，新建企業(yè)工會2681家。舉辦各類工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班18期。

　　展望2025

　　2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，是中華全國總工會成立100周年。報告明確今年工會工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認(rèn)真落實(shí)省委十屆六次、七次全會決策部署和全總要求，堅(jiān)持干字當(dāng)頭、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，在2024年開展“技能和勞動競賽年”工作基礎(chǔ)上，將2025年確定為“職工職業(yè)技能競賽提升年”和“省總直屬單位建設(shè)年”，努力以重點(diǎn)工作提升帶動整體工作提升，以省總工作提質(zhì)，帶動全省工會系統(tǒng)提質(zhì)，以優(yōu)異成績慶祝中華全國總工會成立100周年，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)河北篇章作出新貢獻(xiàn)。

　　牢牢把握工會工作正確政治方向

　　堅(jiān)持黨對工會工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　深入推進(jìn)“兩項(xiàng)改革”。在深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方面，會同省人社廳等部門推動產(chǎn)改工作舉措落地見效；每個市遴選10-20家重點(diǎn)企業(yè)，圍繞思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、權(quán)益維護(hù)、組織推進(jìn)等6方面深化產(chǎn)改工作，推出產(chǎn)改先進(jìn)標(biāo)桿企業(yè)。在健全以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度方面，開展“摸底數(shù)、建臺賬、促建制”全省企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)專項(xiàng)行動，2025年底實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)、集體企業(yè)職代會、廠務(wù)公開建制率動態(tài)保持在95%以上；推動107個縣域經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及專精特新企業(yè)普遍建立職代會、廠務(wù)公開制度。

　　打造“中國工人大思政課”河北品牌。充實(shí)優(yōu)化河北省職工黨的創(chuàng)新理論宣講隊(duì)等三支宣講隊(duì)，全年下基層宣講不少于30場；制作推出30期以上優(yōu)質(zhì)宣講課程，推動習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述、勞模工匠精神走進(jìn)一線職工，走進(jìn)工廠車間；圍繞迎接中華全國總工會成立100周年，組織開展黨領(lǐng)導(dǎo)下的工運(yùn)史專題學(xué)習(xí)宣傳等系列活動。

　　做深做實(shí)“職工職業(yè)技能競賽提升年”工作

　　擴(kuò)大技能大賽覆蓋面、提升影響力。聚焦我省八大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、對照第二屆全國職工數(shù)字化應(yīng)用技術(shù)技能大賽項(xiàng)目，遴選20個左右工種，開展省級技能大賽。指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）圍繞107個縣域特色產(chǎn)業(yè)集群開展技能大賽。做好《河北省職工勞動和技能競賽促進(jìn)條例》立法工作，為優(yōu)秀技能人才脫穎而出提供法治保障。繼續(xù)辦好《“冀”高一籌》，圍繞公共服務(wù)和民生關(guān)注領(lǐng)域，精心選擇競賽工種，全年錄制節(jié)目40期左右。聯(lián)合北京、天津市總工會圍繞大氣污染綜合治理、治污減排等，開展“美麗京津冀”勞動競賽。聯(lián)合省應(yīng)急管理廳在煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、燃?xì)?、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展“安康杯”競賽。

　　弘揚(yáng)“三個精神”。省市兩級開展勞模工匠進(jìn)校園活動100場以上，影響帶動更多學(xué)生特別是職業(yè)院校畢業(yè)生走進(jìn)工廠車間。挖掘我省勞模工匠代表人物事跡，打造有影響力的文藝作品和精品短視頻，組織省職工文化藝術(shù)團(tuán)在基層巡回演出。加大對勞模工匠日常宣傳力度，“五一”期間推出一批勞模工匠典型人物。組建省級勞模工匠助企服務(wù)隊(duì)，深入相關(guān)企業(yè)幫助解決技術(shù)難題，選樹助企服務(wù)先進(jìn)典型。

　　提高工匠人才待遇。聯(lián)合有關(guān)部門制定《河北工匠人才培育工程實(shí)施辦法》，自2025年開始，每年遴選確定40名“河北大工匠”培育對象。加強(qiáng)勞模服務(wù)工作，落實(shí)勞模療休養(yǎng)、體檢、困難幫扶等政策待遇。組織動員省屬國有企業(yè)、專精特新和“小巨人”企業(yè)的一線職工立足崗位開展“五小”活動；組織我省18個全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、978個省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室開展技術(shù)創(chuàng)新和交流展示活動。探索從一線職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果中單獨(dú)參加省科技進(jìn)步獎中“高技能人才技術(shù)創(chuàng)新組”的評選。

　　提升維權(quán)服務(wù)工作質(zhì)效

　　推進(jìn)工會工作法治化。加強(qiáng)《工會法》培訓(xùn)宣傳，推動涉工法律法規(guī)貫徹落實(shí)。發(fā)揮工會系統(tǒng)法律服務(wù)團(tuán)作用，幫助職工做好法律援助、勞動爭議調(diào)解等工作。完善與省人社廳、省法院協(xié)作機(jī)制，以法治方式推動欠薪欠保重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域相關(guān)問題解決。

　　擴(kuò)大幫扶救助影響力。精準(zhǔn)掌握困難職工情況，完善困難職工常態(tài)化、動態(tài)化幫扶機(jī)制，持續(xù)鞏固困難職工解困脫困成果。常態(tài)化開展送溫暖活動，為一線職工、農(nóng)民工、困難職工等重點(diǎn)群體送去關(guān)心關(guān)愛。擦亮“職工互助一日捐”活動品牌，動員新就業(yè)形態(tài)勞動者等職工群體參加，加快市級統(tǒng)籌進(jìn)程。

　　滿足職工多樣化需求。持續(xù)開展就業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系合作，開展訂單定向培訓(xùn)。用好全總就業(yè)幫扶云平臺，組織各地工會開展線上招聘活動，探索開展京津冀跨區(qū)域就業(yè)協(xié)作。建好用好工會服務(wù)陣地，推動工會驛站智能化建設(shè)；探索建立工人文化宮聯(lián)盟，推動實(shí)現(xiàn)省內(nèi)工會會員異地享受文化宮服務(wù)；拓展“愛心媽媽小屋”功能。引導(dǎo)各級工會針對新就業(yè)形態(tài)勞動者、環(huán)衛(wèi)工等開展精準(zhǔn)化服務(wù)。

　　維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全。聯(lián)合有關(guān)部門開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險隱患排查化解，定期召開地方聯(lián)動機(jī)制會議和研判會議。提升12351熱線工作質(zhì)量，落實(shí)接訴即辦、信息監(jiān)測預(yù)警等機(jī)制。持續(xù)開展集體協(xié)商“集中要約行動”，推進(jìn)能級工資集體協(xié)商，在職工集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)等培育勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)站點(diǎn)。

　　持續(xù)推進(jìn)工會改革建設(shè)

　　深化建會入會和規(guī)范化建設(shè)。實(shí)施新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會、社會組織建會、非公企業(yè)建會專項(xiàng)行動。推動“小三級”工會規(guī)范化建設(shè)，打造更多“六型職工之家”。合理增加工會社會工作崗位。

　　加快數(shù)智工會建設(shè)。用好全總數(shù)智化系統(tǒng)。推動省總數(shù)智化建設(shè)項(xiàng)目落地落實(shí)。重點(diǎn)打造“冀工之家”職工服務(wù)平臺，提高工會服務(wù)職工的效率和能力。謀劃建設(shè)互聯(lián)互通、共建共享的全省工會數(shù)智化系統(tǒng)。

　　規(guī)范財務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)審查審計。推進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)收繳改革，建立健全與稅務(wù)、統(tǒng)計部門的協(xié)同聯(lián)絡(luò)機(jī)制，加強(qiáng)對工會自收單位財務(wù)監(jiān)督檢查。開展24個審計項(xiàng)目，構(gòu)建合規(guī)審計、管理審計、績效審計“三位一體”的工作模式。

　　加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會工作。每個產(chǎn)業(yè)工會推出1-2項(xiàng)亮點(diǎn)工作，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會與機(jī)關(guān)各部門協(xié)調(diào)配合，形成工會工作一盤棋。

　　開展“省總直屬單位建設(shè)年”工作

　　推動河北勞動關(guān)系職業(yè)學(xué)院轉(zhuǎn)型升級。學(xué)科設(shè)置要緊扣我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，力爭用三年時間實(shí)現(xiàn)學(xué)科設(shè)置優(yōu)化重塑。加強(qiáng)產(chǎn)教融合，選擇我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的骨干企業(yè)，簽訂校企共建協(xié)議，為企業(yè)輸送更多技能人才。加強(qiáng)同石家莊市總合作，謀劃建設(shè)省市工會職工實(shí)訓(xùn)基地，努力建成培養(yǎng)工匠人才的優(yōu)質(zhì)平臺。

　　推動直屬企業(yè)落實(shí)現(xiàn)代企業(yè)管理制度。推動河北匯源大酒店、匯賓大酒店完善績效考核、薪酬管理、員工成長激勵等制度，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化經(jīng)營管理，提升治理效能。堅(jiān)持市場導(dǎo)向，拓展?fàn)I銷模式，用好網(wǎng)絡(luò)平臺，打造新的營收增長點(diǎn)。

　　推動直屬事業(yè)單位增強(qiáng)公益性、服務(wù)性、規(guī)范性。推動河北工人報社融媒體轉(zhuǎn)型，提升采編人員全媒體能力，打造工會宣傳工作品牌。推動溫塘工人療養(yǎng)院、北戴河工人療養(yǎng)院圍繞勞模職工療休養(yǎng)主責(zé)主業(yè)，完善醫(yī)療保健、文體活動等功能，提升服務(wù)質(zhì)量。推動省職工服務(wù)中心明晰職能定位，配合省總有關(guān)部門組織開展好職工文化體育、幫扶救助等活動。推動機(jī)關(guān)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，完善招標(biāo)、采購等制度，為機(jī)關(guān)辦公提供有力保障。

　　記者哈欣整理