去年張家口市共舉辦市級職工職業(yè)技能競賽工種18項

　　近日，記者從相關(guān)部門獲悉，去年，我市共舉辦市級職工職業(yè)技能競賽工種18項，市級競賽數(shù)量較往年實現(xiàn)了100%的增長。全市各級工會累計開展基層技能競賽148項，覆蓋職工人數(shù)高達(dá)2.4萬人。這一系列的競賽活動不僅發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)熟練的高技能人才，更在廣大職工中營造了學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的良好氛圍。

　　“技能競賽”點燃創(chuàng)新創(chuàng)造激情。為激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，全市工會圍繞重點產(chǎn)業(yè)和重大項目，廣泛開展了職工職業(yè)技能競賽。這些競賽涵蓋了制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)等多個領(lǐng)域，設(shè)置了導(dǎo)游（講解員）、數(shù)控機床裝調(diào)維修、林業(yè)職工技能等多個項目，為職工搭建了展示技能、提升水平的廣闊舞臺。在全省職工職業(yè)技能競賽中，我市職工憑借出色的表現(xiàn)取得了汽車維修工團體二等獎、預(yù)防接種團體三等獎以及個人第一名的優(yōu)異成績，充分展示了我市職工隊伍的高素質(zhì)和專業(yè)技能。

　　“工匠學(xué)院”打造技能人才成長搖籃。為厚植技能人才成長的沃土，全市工會充分整合教育資源，開啟了工會、院校和企業(yè)三方共同開展職業(yè)技能培訓(xùn)和工匠人才培養(yǎng)的新模式。通過這一模式，健全了產(chǎn)業(yè)工人鏈條式賦能體系，努力打造工匠人才培養(yǎng)的“金色搖籃”。去年，我市率先創(chuàng)辦了全國首家行業(yè)類“金融工匠學(xué)院”、全省行業(yè)類“領(lǐng)克工匠學(xué)院”以及市縣行業(yè)院校類“實訓(xùn)工匠學(xué)院”。據(jù)統(tǒng)計，2024年，工匠學(xué)院累計為11家企業(yè)培訓(xùn)新型學(xué)徒制中級工994人、高級工142人、技師117人、高級技師2人。此外，還為3家企業(yè)進(jìn)行了短期技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到110人。

　　人才創(chuàng)新工作室引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)效新風(fēng)尚。在推動高質(zhì)量發(fā)展的過程中，創(chuàng)新始終是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要動力。為此，市總工會以深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革為抓手，不斷豐富對職工技術(shù)創(chuàng)新的激勵扶持舉措。去年12月我市命名了“國網(wǎng)冀北電力有限公司張家口供電公司王永永創(chuàng)新工作室”等40家創(chuàng)新工作室。這些創(chuàng)新工作室涵蓋了電力、機械制造、新能源、職業(yè)教育、信息技術(shù)等多個領(lǐng)域，在推動技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮了積極作用。

　　這些創(chuàng)新工作室不僅涌現(xiàn)出了一大批高質(zhì)量的創(chuàng)新成果，更為職工提供了展示才華、實現(xiàn)價值的廣闊舞臺。通過創(chuàng)新工作室的建設(shè)和運營，進(jìn)一步激發(fā)了職工的創(chuàng)新熱情，推動企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級。 （鄭媛媛）